Утвержден профстандарт для эксперта в сфере покупок

Минюст Российской Федерации утвердил созданный Минтрудом Российской Федерации опытный стандарт для экспертов в сфере покупок, дающий не только установить какие трудовые функции обязан выполнять тот либо другой эксперт, но и какие притязания к образованию, опыту реальной работы, навыкам и умениям возможно предоставить при приеме на работу кандидатов (приказ Минтруда Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. № 625н "Об одобрении опытного стандарта "Эксперт в сфере покупок"").

Стандартом предусмотрено четыре обобщенные трудовые функции, всякая из коих отвечает своему уровню квалификации:

• обеспечение покупок (5-ый уровень квалификации), подразумевает подготовительный сбор данных, приготовление закупочной документации, обработку итогов покупки и заключение договора;
• осуществление покупок (6-ой уровень квалификации), складывается из составления замыслов и обоснования покупок, и выбора поставщиков;
• надзор в сфере покупок, реализуемый клиентом (приемка договора) (7-ой уровень квалификации) в состав которой входят ревизия соблюдения условий договора и качества продемонстрированных товаров (работ либо услуг);
• мониторинг, аудит и надзор в сфере покупок (8-ой уровень квалификации).

Положения о разработке и употреблению профстандартов будут включены в ТК РФ и начнут применяться с 1 июля 2016 года (закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ "О введении изменений в ТК РФ и статьи 11 и 73 закона "Об образовании в РФ"). Ими предусматривается, что работодатели могут использовать стандарты в качестве базы для определения притязаний к квалификации сотрудников с учетом характерных черт исполняемых трудовых функций, обусловленных используемыми методиками и принятой компанией производства и труда.


Смотрите еще хорошую статью в сфере перевод на должность генерального директора запись в трудовой. Это вероятно станет полезно.